2014年3月26日晚，我院在教学楼318室召开了本年度第一次“研究生座谈会”。出席本次会议的有王运来院长、汪霞副院长和刘旺秋老师，会议由汪霞老师主持。
汪霞副院长主持会议
大会由四项内容组成，首先，汪老师隆重介绍教育研究院新一届的领导班子：王运来老师出任院长，负责主管全院工作；汪霞老师担任副院长之职，全面负责教学、科研和学生管理工作；刘旺秋老师担任院学生团总支书记、教育专业学位教育中心办公室主任，并且兼任院辅导员，负责全院学生的日常事务。王院长代表新的领导班子作了发言，简洁凝练的文字和幽默风趣的语言顿时让现场气氛活跃起来。汪院长公布了我院新组建的三个委员会，即院务委员会、学术委员会和学生工作委员会，全面负责院系的各项事务工作。
王运来院长讲话
大会的第二项议程是，刘旺秋老师以辅导员的身份和大家见面，正式加入了教研院这个温馨的大集体。刘老师走上讲台，简短地作了自我介绍，表达了加盟教研院的紧张、激动而又喜悦的心情。 “年轻人是标致时代最灵敏的晴雨表”，刘老师引用罗曼•罗兰的一句名言，阐释了为研究生同学们服务的热情，非常愿意拿出时间和精力丰富同学们的第二课堂。她积极倡导大家抓好学术科研的同时，也要学会拓展自己的课余生活。刘老师还把近期的学生活动作了一个预告：有文体部组织春游；“就业季”系列活动；南大梦•我的梦——摄影比赛等等。刘老师特意留下了她的办公地点和联系方式，期望尽快融入这个集体，成为同学们的良师益友。最后，刘老师送出了美好的祝福，希望教研院师生学习上有新的突破，家庭、生活幸福美满！
刘旺秋老师发言
大会第三项——“师生建言献策，共谋学院长远发展”。硕士生同学高慧敏身先士卒，提出了每年举办两次毕业生就业交流会的建议，认为交流会要分春、秋两个学期实施，以更利于毕业生就业。这个提议得到了大家的一致认可。博士生师姐紧跟其上，认为PHD博士生对于学院的论文预答辩、答辩信息获取途径不通畅，建议开设专门的信息通讯平台，保障信息及时有效地传达，让同学们有更多的机会相互学习，共同提高。这条建议道出了PHD博士生的心声，也得到了大家的认同。紧接着，讨论进入了白热化阶段，同学们从不同的角度踊跃发言，龚雪同学提出了搜集一级学科会议信息，有必要加强学术交流和分享；林萍萍同学提出了研二学生分流培养模式；窦晓妮同学建议建立“学校与企业单位的合作联盟”，以便提供更多的实习机会等等，老师们对各种问题也作出了回应，对好的建议表示了肯定。
同学们“建言献策”
大会第四项，汪老师宣讲了有关国家学术委员会实施教育改革的文件纲要，提出了五个务必：第一，务必要进一步深化研究生教育改革；第二，务必要加强学位点的评估工作；第三，务必要建立健全研究生中期考核制度；第四，务必要落实研究生就业指导与服务制度；第五，务必要完善研究生质量跟踪和反馈机制。国家学术委员会新制定的《硕士生、博士生论文抽检办法》，明显加大了研究生论文抽检的比重，对学术规范有了更高的要求。鉴于此，汪老师提出要加强我院的学术规范工作，在学术科研上要实事求是，争取有新的突破。关于院内工作，汪老师也简短地作了通报：三月份的工作重心是规范建设，可称为“规章制度月”；四月份是“就业教育月”；五月份是“学术交流月”；六月份是“毕业活动月”。在学院的建章立制方面，《教研院研究生考勤、请销假制度》和《教研院奖学金评定标准》已拟定初稿，由院务委员会通过后将会正式实施。最后，汪老师提出了三点希望：第一，不要把自己当外人，我们每个人都是这个大家庭的一份子；第二，每个人都要关心院系学工的发展，“合力”才会产生最大的能量；第三，要积极参与各项活动，参加活动不仅有利于自己的成长，也是对组织者的肯定和支持。在大会的尾声，由王老师总结发言，他说：“现阶段，我们不仅要‘放大’，也要学会‘聚焦’。所谓‘放大’，就是要放大优质资源，最大程度地使资源共享；同时也要‘聚焦’，聚焦小问题，从小事做起，一点一滴去积累，才会产生质的飞越。最后，衷心地祝愿教研院在全院师生的共同努力下越来越好！”
图/刘珊珊 文/王坚 编辑/刘旺秋